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Servicios de Coaching

Áreas de intervención del coaching y formación

Coaching Personal

En este tipo de enfoque, el objetivo acostumbra a centrase en reforzar las competencias, habilidades y la propia valoración del cliente.  Sirve de mucho recuperar los éxitos y logros del pasado para fortalecer la actitud de la persona ante la situación presente.
A saber escoger qué herramientas de las que ya tiene le pueden ser de ayuda para afrontar los problemas que pueda estar teniendo.
O a desarrollar, mejorar y poner en práctica nuevas prácticas que faciliten el logro de los objetivos. 

Coaching Profesional

Lo distingo porque en estos casos,  debemos considerar un componente externo necesario y condicionante que tiene que ver con la necesidad del individuo de tener que trabajar, mantener el trabajo u obtener unos ingresos.

El escenario donde nos movemos incluye un ámbito laboral, un sistema más complejo de relaciones y jerarquías que requiere un enfoque y trato más específico y adecuado a estas circunstancias. 

Formación y capacitación personalizada

A veces, una persona puede necesitar cierta formación o entrenamiento en un ámbito concreto: gestión del tiempo, comunicación asertiva, liderazgo efectivo, autoestima, etc. 

En estos casos es muy útil facilitar a la persona material didáctico (libros, apuntes, ejercicios prácticos,…) y entrenamiento que le permita desarrollar al máximo sus habilidades en ese campo. 

Se trata de formaciones cortas, personalizadas y adecuadas a la necesidad concreta de la persona. 

El Coaching es realmente útil cuando existe una firme voluntad de cambio

Dar un primer paso, ya es avanzar