Preguntas frecuentes

El coste de la primera sesión (Sesión Zero o de evaluación) es gratuito.
Una vez iniciado el proceso, cada sesión tendrá un coste de 40€ si es presencial y 30€ si es on-line. 
Estos precios se revisan a principios de año y se mantienen fijos durante el mismo.

Idealmente una hora.
Pero, aunque parezca contradictorio, si es más corta significará que has llegado antes al objetivo de la sesión.
Cuanto menor sea el tiempo que necesites, mayor será tu nivel de efectividad. 

Lo más habitual es que dure entre 8 y 10 sesiones. 
Es cierto también que he llevé un proceso exitoso en 4 sesiones y alguno ha necesitado 12. 
En todo caso, si un proceso no va a llevar al objetivo acordado, lo normal es que finalice antes de la 4 sesión. 

Las primeras sesiones (máximo dos) se dedican a establecer cuál será el objetivo del proceso. 
Este objetivo debe ser muy específico, mesurable, realista y debe responder a tu auténtico deseo de cambiar.
Una vez acordado, lo incluiremos en un contrato que ambos firmaremos. ¿Por qué? porque esto nos compromete a llevarlo a cabo. A mí como Coach y a ti como Coachee. Si no hay compromiso y dedicación, no seguiremos.

Es por eso que queda asegurado el éxito del proceso. Porque es lo que realmente quieres y estás decidido a conseguirlo. 

Durante un proceso de Coaching el cliente lleva a cabo un viaje en el que descubre aspectos de sí mismo que estaban un poco ocultos. Es comprensible cambiar de objetivo durante este camino. Lo más importante es que se reformule en base a la propia voluntad y valores del cliente.

Si este nuevo objetivo se puede alcanzar a través del Coaching, modificaremos el acuerdo y seguiremos. Sino, cerraremos el proceso para que pueda iniciar otro camino si lo desea.

En cualquier caso, cada sesión es un paso adelante que suma, aporta y beneficia enormemente al Coachee.

Nunca, en ningún caso, es tiempo perdido.

En mi opinión personal, los encuentros físicos aportan mucha más información que los virtuales. 

¿Por qué? Porque el Coaching es acción. Resulta muy, muy útil fijarse en el lenguaje corporal, moverse, levantarse, escribir y anotar en la pizarra. En mi opinión se avanza más rápido en el proceso de cambio.

Sin embargo, las nuevas tecnologías son un recurso muy útil cuando la persona no puede desplazarse por los motivos que sean. En estos casos, una sesión virtual aporta continuidad en el proceso. Bien llevada puede ser realmente beneficiosa.